工厂安全培训怎么做？全套员工安全生产标准化培训落地方案
我们深耕制造业安全培训多年，依托《员工6大安全重点知识培训》标准化课件体系，打造贴合工厂生产场景的定制化安全培训服务，完整覆盖安全生产常识、消防安全、工伤应急处理、厂区交通安全、通用作业安全、PPE 劳保用品穿戴六大核心板块，兼顾新员工三级安全教育、老员工年度复训、承包商入场专项培训，一站式解决企业安全培训台账、课件、考核、档案留存全流程难题，让企业安全文化建设落地，真正实现从 “要我安全” 转变...
从“救火队长”到“掌舵人”：一位机械加工上市公司总经理的安全管理突围
可现实像块烧红的铁砧：冲压车间的防护罩坏了半个月没人修，叉车司机无证顶岗被监管查出，上个月喷漆外包队的气瓶泄漏差点引发爆炸……更要命的是，财务总监上周递来的报表显示，Q3现金流比预期少了30%，“安全技改预算再砍20%”的建议就压在我桌上。这是很多高危行业上市公司的共同困境：一边是《安全生产法》的刚性要求、交易所的ESG问询、股民的信任投票；一边是产能爬坡的资金压力、老旧设备的维护缺口、外包队伍的...
危险源和隐患傻傻分不清，一张图讲明白！
可知危险源分为两类，系统中存在的、可能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。导致约束、限制能量措施失效或破坏的各种不安全因素称为第二类危险源，人的不安全行为和物的不安全状态是造成能量或危险物质以外释放的直接原因。...
零容忍，安全管理执行力才能更上层楼！
执行零容忍安全管理需要坚定的决心和严格的执行。通过以上安全政策、执行标准、奖惩机制、执行素质、流程控制、绩效把控、持续改进一系列的联动联控，可以有效确保安全规定得到全面执行，最大程度地减少事故和伤害的发生。...
化工安全如何管理——安全工作的“123”
化工厂安全管理需要全面的、系统的和持续的工作，以风险和人为核心，以责任制和文化为手段，以安全技术、管理工具、管理体系为方法，即关于安全工作的“123”，从逻辑上、方法上是一种合理的思考与思路。可以有效降低化工厂事故的风险，保障员工的安全和生产的顺利进行。...
工业和信息化部、应急管理部关于印发《“工业互联网+安全生产”行动计划（2021-2023年）》的通知
工业和信息化部、应急管理部关于印发《“工业互联网+安全生产”行动计划（2021-2023年）》的通知工信部联信发〔2020〕157号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门、应急管理厅(局)，各省、自治区、直辖市通信管理局：现将《“工业互联网+安全生产”行动计划(2021-2023年)》印发给你们，请认真贯彻执行。工业和信息化部 应急管理部2020年10月10日“工业互联网+安全...